1973年の創業以来、人々の暮らしを支えている高秀建設で
多くの人が使うインフラを築いていきましょう!

1973年の創業以来、人々の暮らしを支えている高秀建設で多くの人が使う道路や橋を築いていきましょう!

高秀建設では、土木工事に挑戦し活躍する正社員を募集しています。未経験の方も経験者の方も歓迎。スキルを磨きすぐに活躍していただける環境づくり、安心して仕事に取り組んでいただく福利厚生を整えています。

社員の定借率は高く少数精鋭です。
そんな仲間と一緒に新技術も学び、未来の社会インフラ整備に挑戦しましょう!

高秀建設 9つのポイント

01公共工事優良企業
千葉県内の道路や橋など公共土木工事で、多数の優良実績。
02お客様からの信頼
安心安全・高品質を最優先し、各所お客様からの高い信頼。
03トレーニング体制
未経験の方・経験の浅い方には、トレーニング体制が万全。
04スキルを活かせる
熟練者には、スキルや様々な強みを発揮できる現場環境。
05裁量が大きい
少数精鋭で個々の考えを仕事に反映でき、働き甲斐を実感。
06高い社員定着率
社員定着率の高い働きやすい職場で、安心して活躍できる。
07新技術の推進
新技術や工法の研究開発に、積極的にチャレンジする社風。
08キャリアサポート
新たなスキルや資格取得、キャリアアップを全面サポート。
09プライベート充実
転勤なし!休日やプライベートを大切にして働ける社内環境。

充実した福利厚生と待遇

資格手当

資格手当

会社で指定した資格を取得すると昇給の対象になります。
また、資格取得に関する費用は全額会社で負担しています。
ボーナス制度

ボーナス制度

年に2回のボーナスに加え優良工事認定に表彰された方には、表彰ボーナスを支給。
ボーナス制度

退職金制度

社員の退職金を会社で積立てています。
ベテランスタッフによる現場指導

ベテラン社員による教育

一人一人の成⻑度に合わせた、ベテランスタッフによる現場指導。未経験の方でも安心して働ける環境です。
社員旅行

社員旅行

年に1回、希望者のみで社員旅行にも行っています。
◯◯手当

技術手当・役職手当

スキルアップと共にポジションをお任せし、それに伴う手当を支給しています。

業務の流れ

 工事受注

お客様より工事の依頼がきたら、内容を確認の上で見積り・設計を行います。 公共工事の場合は、官公庁より発注された事業に対して見積り・設計を行い、入札に参加します。 落札された場合は、工事受注となります。

工事受注

 施工計画

受注した工事をどのように進めていくか、綿密に計画を立てていきます。

施工計画

 準備・測量

施工計画が立ったら、現地で工事を行うにあたり必要な準備、測量を行います。

準備・測量

 工事

施工管理の担当者が指揮をとり、工事を進めていきます。工事関係者との調整や、工事写真の撮影なども施工管理の仕事です。

工事

 竣工検査

工事が完了したら、お客様の要望通りの仕様であるか、安全面にも気を配りながら検査を進めていきます。

竣工検査

先輩インタビュー

先輩インタビュー

優しい社員ばかり!
一緒に会社を盛り上げていきましょう!

入社5年 / 25歳 施工管理

施工管理の仕事は、現場の安全や仕上がりに関する検査が終わるまで気を抜けない、大きな責任を伴うものです。1年など長期間にわたる現場もあり、そうした時には特に緊張感が増します。

そんな大変な仕事も、「入社して良かった」と思える高秀建設なら苦にならずに続けられると思っています。

高秀建設は社長を筆頭に全員優しく、良好な人間関係を築ける職場です。分からないことを質問しやすい環境であり、教育も丁寧に行ってくれました。また社内は会話が絶えず経営陣と社員の隔たりがないので、一社員として「一緒に会社を盛り上げている」と実感できます。

私は入社5年目で後輩に教える立場になりますが、新しい仲間が増えた時も自分がされてきたように、丁寧な指導・何でも相談できるフレンドリーな関係を心がけたいと思っています。

先輩インタビュー

数字だけじゃなく、
社員1人ひとりの”人”を見てくれる会社。

入社4年 / 32歳 施工管理

高秀建設は地元でも有名な企業ですが、数字だけでなく社員1人ひとりを常に気にかけてくれる会社です。ただ仕事を振って終わり・数字が良ければOKではなく、社長含む経営陣自らが現場の様子を気にしてくれて、親身になって話を聞いてくれます。

私が担当している施工管理の仕事は、日中現場・夜はデスクワークと、現場と会社の往復となることが多いです。しかし会社に戻ると「何か問題はない?」「この作業は危ないから気をつけて」など、誰かしらから必ず声がかかります。

私たち社員のことを大切にしてくれていることがひしひしと伝わる、温かい雰囲気が高秀建設にはあります。一言で表すなら、「ついていきたい」と思える会社です。

先輩インタビュー

未経験者にも優しい!
こちらが言う前に手を差し伸べてくれます。

入社2年 / 25歳 施工管理

私は元車のディーラーで、土木とは無縁の営業職でした。しかし元々マネジメント系の仕事に興味があり、思い切って施工管理の仕事を探すことに。それが高秀建設と出会ったきっかけです。

第一印象から社長の人柄の良さに惹かれ、「一緒に働きたい」と感じたことを覚えています。施工管理の仕事は、思っていた以上に大変。だけどその分責任があってやりがいがある仕事です。未経験からスタートしたため悩むことはありますが、その都度こちらが何も言わずとも周りの人が手を差し伸べてくれます。

社長や経営陣含め、社員は誰に対しても分け隔てがありません。それは土木未経験の私に対しても同じで、こちらが悩んでいることを察してくれる優しさと居心地の良さを感じられる会社です。

代表メッセージ

スキル・経験が活かせる!
大きなチャンスを掴める充足感ある仕事です。

創業以来、造成工事・道路工事・上水道工事・河川工事・橋梁工事等の様々な土木工事を中心に、社会のインフラ整備に貢献してまいりました。

地元千葉での展開をはじめ、全国の街づくりに携わり、公共工事、民間工事、大手ゼネコンとバランスの取れた受注で現在も成長しています。
スキルと経験を活かし挑戦する方に、大きなチャンスを掴んでいただける、充足感のある仕事です。

安定した経営基盤こその充実の待遇と福利厚生。
安心して新しいスタートを切れる環境が整っています。
社会に貢献し、未来を担う仕事に取り組んでいきましょう。

募集要項

職種
土木工事 施工管理(現場監督)
※試用期間3か月(給与変動なし)
仕事内容
造成工事/道路工事/上水道工事などの土木工事の現場管理(施工管理)をお願いします!
■工程・予算・品質・安全の施工管理全般業務
■現場での施工確認、図面作成など
官公庁からの案件もあり、安定した仕事量です。
勤務地
本社(千葉県印西市若萩1-2-2)
最寄り駅 印旛日本医大駅 (徒歩9分)
資 格
※要普通免許(AT限定可)
※施工管理の資格所持者優遇、未経験歓迎
勤務時間
8:00~17:00(実働8h)
休 日
週休2日制(土日※土曜日は隔週でお休みです)、GW、夏季、年末年始、有給休暇
給 与
月給 250,000円〜380,000円
賞与年2回・各種手当あり
年収例
・入社3年目 400万円
・入社5年目 500万円
・入社10年目 600万円
福利厚生
☆昇給1回(4月)
☆賞与年2回(7月、12月)
☆資格手当あり
☆退職金制度
その他待遇
優良工事(特別手当)、残業手当、家族手当
交通費支給、給与改定年1回、退職金制度あり、社会保険制度あり
社内イベント:忘年会、社員旅行(年1回)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
資格取得応援制度あり

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プライバシーポリシーに関するお問い合わせ先
高秀建設株式会社
〒270-1609 千葉県印西市若萩1丁目2番地2

TEL: 0476-36-4442